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臨近年終，“我為‘兩個尊重’爭光添彩”系列活動已接近尾聲。近段時間以來，股份公司部分下屬單位紛紛以各種形式舉辦文化活動。這其中，既有組織與實際生產密切相關的技能切磋，也有設計文化宣貫寓教于樂的形式。公司內部掀起一股熱潮，積極助推文化理念與團隊建設、業務技能的融合。
圍繞主題教育的工作要求，寧波市口腔醫院、寧波市刑偵支隊、高新區實驗學校等多家單位近期來我公司開展活動。
12月21日，公司“火星小組”在總部培訓中心召開年度會議，對過去一年工作進行復盤總結，并對未來的中長期工作進行展望。集團相關領導、火星小組全體成員40余人參加會議。
12月21日，浙大寧波理工學院師生走進我公司，參觀展示中心并座談。
12月21日，甬興證券聯合寧波上市公司協會舉辦的“我是股東 ”投資者活動走進我公司。十余名投資者代表參觀展示中心并參加座談，我股份公司董事會秘書參加活動。
12月20日，股份公司在總部培訓中心舉行儀式，就材料制造部作為公司“關鍵崗位實訓基地”進行授牌，同時組織首批實訓員工進行結業答辯。集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東，人資中心及材料制造部負責人，各單位人事部門、實訓相關部門負責人及員工導師參加活動。
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