國家人社部副部長湯濤一行來我司調研
發布時間：2015/10/17
10月17日下午，國家人力資源和社會保障部副部長湯濤一行調研我司。集團董事長竺韻德在公司展示中心接待了湯濤一行，竺韻德向來訪者介紹了稀土永磁材料、智能制造裝備、伺服電機等公司主營產品，并匯報了公司專業技術人才隊伍和韻升企業文化建設等情況。湯濤對韻升尊重人才、創新拼搏、文化引導等工作給予充分肯定。
座談中，竺韻德向湯濤一行匯報了公司“國千”人才引進、院士工作站和博士后工作站的建設狀況。竺韻德坦言，正是憑借雄厚的科研技術實力，截至目前公司承擔了6項國家“863”計劃項目，獲得過1項國家技術發明二等獎和2項國家科學技術進步二等獎。在談及公司專業技術人才隊伍建設時，竺韻德說，“人才為本”是企業做強做大的牢固根基，為此，韻升一直以來重視打造人才培養體系，加強人才發展統籌規劃和分類指導，打造專業技術人才和經營管理人才兩條職業發展路徑，完善從研發、轉化、生產到管理的人才培養體系等。如為激勵科技人才成長，公司成立了技術專家委員會，針對他們進行中級工程師職稱和技術職務評定。竺韻德語重心長地說，作為領導不能高高在上，要跟科技人員做朋友，讓他們有幸福感，心情舒暢地在有價值中度過每一天。
在談及企業文化建設時，竺韻德說，公司的核心價值觀是“做一個受社會尊重的人，建一家受社會尊重的企業”，也就是說企業要想有所建樹，就要勇擔社會責任，富有人文關懷，贏得員工們的認可、社會的尊重才是企業經營的價值體現，而不是僅做冷冰冰的賺錢機器。湯濤對韻升關愛員工、回饋社會的做法頻頻表示肯定。
在被問及公司未來發展方向時，竺韻德說，韻升以制造業起家，以科技自主創新發展，未來韻升仍將堅守制造業這塊“麥田”，但會根據市場需求，開拓創新新領域，如升級設計新一代新能源汽車等。湯濤對竺韻德開拓進取、創新不止和勇于參與市場競爭的企業家精神表示肯定，對韻升專注制造業的定力、不投機和謀取暴利的品質十分贊賞。
陪同湯濤前來調研的還有省人社廳副廳長仉貽泓、市委常委、組織部長楊立平、江東區委書記胡軍等領導。
