1991年，在上茅巷的一座老舊廠房里，一個創業夢想生根萌芽，韻升從此開始了蓬勃發展之路。時光荏苒，轉眼間，一批又一批韻升人已攜手走過28年的征程……金秋九月，集團創立28周年的一系列慶?；顒印緫c表彰、“敬業韻升人”故事宣講、愛心公益獻血、“司享瞬間”創意攝影活動在公司內部陸續開展起來，為公司增添了濃濃的喜慶氛圍。

    113位老員工獲頒紀念獎章

    28年間，始終有種力量讓我們感動。這種力量，伴著我們風雨兼程，攜手逐夢。這種力量，叫做奉獻。
    9月16日下午，集團創立28周年系列表彰活動在三園多功能影視廳隆重舉行，百余位服務韻升10年以上的老員工受到隆重表彰。竺曉東、毛應才、徐文正等公司領導出席活動，300余位干部員工現場見證了這一莊重而榮耀的時刻。 

    今年，共有76位員工獲頒“服務韻升寶石獎”、20位員工獲頒“服務韻升鉆石獎”、 17位員工獲頒“服務韻升終身感謝金獎”。公司領導一一為這些老員工頒發紀念獎章，感謝十年、二十年甚至更長時間把青春奉獻給韻升事業的他們。
    獲得嘉獎的員工代表余衍煉，感言道：“在韻升奮斗，于我們每一個人而言，都是一種成長。在今后的工作學習中，我們將更好地踐行企業文化，為實現自身的價值，為公司的發展貢獻青春、貢獻力量?！?/span>

    “敬業韻升人”講述奮斗故事

    當天的活動，還有一個重要環節，那就是對“敬業韻升人”進行表彰。
    “敬業韻升人”的評選系今年首次設立，意在加強對公司典型人物、榜樣作用的宣傳，在公司范圍內營造明責敬業、精技善事的良好氛圍，助推企業文化的落地。評選自7月初啟動，歷經推薦申報、評委會綜合評議等環節，最終評選出5位“敬業韻升人”——沈成光、石晶晶、杜記所、金昌鑫、鄔佳浩。 

    這5位“敬業韻升人”平均司齡14年，分布在公司不同崗位，他們有的是下屬單位的“一把手”，有的則是來自基層的普通工程師。為了司慶日的宣講，他們花了大量時間進行事跡梳理和講演練習。當天，他們走上演講舞臺，神采奕奕，將各自在韻升這些年的故事和感悟娓娓道來（事跡詳見本報第二、三版）。在他們的分享中，大家聽到了奮斗的艱辛，更聽到了奉獻與感動。
    在宣講中，各位“敬業韻升人”一如既往的謙遜、低調。機芯公司的沈成光坦言自己很普通，他說：“‘敬業韻升人’對我來說不只是榮譽、肯定，更是一種使命，我要為公司的發展、機芯業務的再次騰飛貢獻更多力量?！币苿又悄艽配撌聵I部的鄔佳浩也表示，能被評為“敬業韻升人”，其實是對自己身后的這支團隊全體成員的褒獎?！拔覀円獨w零翻篇再出發、砥礪前行譜新章！”

    創意攝影、愛心獻血賀司慶

    除了司慶日當天的表彰和宣講活動之外，9月份還有其他一些活動順利推進，為國慶、司慶共同獻禮。
    自9月初啟動的“司享瞬間”創意攝影活動，通過照片征集的方式，號召全體員工在工作之余積極關注公司的園區景觀和人文故事。通知一經發布，就受到了各單位員工的熱烈響應。最終，活動主辦方共計收到攝影作品44幅（套）。結合在“文化韻升”公眾號的投票人氣以及專家評審委員會的專業評審意見，活動最終評選出包括一二三等獎及優勝獎在內的一批獲獎作品。 

    長期以來，公司黨委、工會始終將無償獻血作為常態化工作推進，公司已連續多年獲得寧波市“無償獻血愛心單位”榮譽稱號。9月26日，2019年度的愛心獻血活動于公司各大園區順利舉行，員工們熱情高漲，報名踴躍，最終有近300名員工獻血成功。廣大員工以實際行動踐行社會責任，關愛社會、回饋社會。
    今年的一系列司慶活動雖然已接近尾聲，但韻升人的奮斗故事將永不止步。28年后的今天，秉持著當年上茅巷創業的初心，四千余韻升人，帶著感恩與感動，整裝又出發了。