將文化根植于內(nèi)心 立好志做好事
發(fā)布時間：2022/8/9
8月8日，公司2022年初級干部資格班第二期在“韻升大學”開課，來自總部各職能部門及下屬單位（事業(yè)部）的學員近60人參加。集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東，股份公司人力資源總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。
據(jù)了解，此期初級干部資格班在延續(xù)第一期培訓的基礎(chǔ)上，于課堂設(shè)置、課程內(nèi)容和師資力量方面進行了進一步的優(yōu)化調(diào)整，以更好地幫助各位學員在自我管理、人際溝通、下屬輔導(dǎo)和高效能工作等方面實現(xiàn)賦能提升，助力大家在各自崗位上創(chuàng)造非凡業(yè)績。
公司領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓工作給予極大關(guān)注與支持，也對廣大的年輕干部寄予了殷切希望。竺曉東不僅抽出時間出席開班儀式，還與學員們展開了親切交流。他表示，員工個人發(fā)展與公司命運需要同頻共振。在韻升三十而立、確立新的發(fā)展目標的當下，廣大干部尤其是年輕干部也需要對自己進行審視，以進一步明確個人發(fā)展目標。在“二次創(chuàng)業(yè)”的征程中，在新的發(fā)展階段與起點上，大家要立好志（設(shè)立目標）、做好事（付諸實踐），從而實現(xiàn)不斷進步。
竺曉東強調(diào)，韻升文化是全體干部員工的“引路人”，是大家共同的工作綱領(lǐng)與行動指南。在日常的工作乃至生活中，大家要進一步加強學習，理解文化、融入文化、建設(shè)文化。要不斷理解文化、禮儀與社會規(guī)則的內(nèi)涵，通過一系列崗位實踐與積淀，將韻升文化根植于內(nèi)心，建立并完善符合企業(yè)文化與長期主義的正確發(fā)展理念，從而實現(xiàn)與公司的共同進步。
年輕干部代表著公司的未來與希望，竺曉東向他們表達了最衷心的祝福。他希望大家參加培訓學有所成，并在日后的工作中積極實踐；希望大家通過文化的學習與熏陶，立好志做好事，不斷使自己做到最好，真正實現(xiàn)自己的價值。
開班儀式上還由寧波大學彭新敏教授帶領(lǐng)全體學員共同學習理解“3.0韻升文化”，深入體會和領(lǐng)悟《韻升文化綱領(lǐng)》、《韻升管理原則》等方面的內(nèi)容。
